Сетевой-Баблос.Ру

В следующей статье обсуждаются максимально значительный недочеты , производимые соискателями при устройстве на работу . Напоминание об этом может считаться заезженным , но вечно оказывается обязательным .

Посему , приступим :

Ошибка первая. Неправильно спланированное резюме. Наперекор тому , что присутствует целая кипа материалов по правильному его написанию , в кадровые агентства фирм идут тысячи резюме, составленных кое как . Это резюме скорее всего полетит в мусорку .

Ошибка вторая. Множество звонков. Когда вы ожидаете , что после рассылки резюме по максимуму кадровых агентств на вас обрушится целая туча звонков, — вы не правы . Кадровый кризис давно завершился . Коли вы не напомните о своей персоне , вы не найдете работу .

Ошибка третья. Массовая рассылка. Отослать резюме по всем существующим вакансиям, учитывая вакансии не по специальности , а потом выкинуть из головы , кому вы его направляли , — не удачная идея.

Ошибка четвёртая. Нейминг . Прозвав собственное резюме «rezume.doc», не обижайтесь на тех, кто его потеряет .

Ошибка пятая. Опоздать на собеседование. Описание оплошности яснее ясного .

Ошибка шестая. Удовлетворение одним собеседованием. Коли после собеседования вам обещали позвонить, это вовсе не означает , что вам позвонят. Не пугайтесь заявлять о себе. Вы ведь ищете работу , а не работа — вас.

Рассмотренные промахи — совсем маленькая грань из осуществимых соискателем. Ведь раз вы поймете как убрать их — вы сможете начать работать .